Qui sommes nous ?

Spécialistes des talents digitaux, nous recrutons les meilleurs consultants pour mener à bien des missions en immersion chez nos clients grands comptes. Notre démarche s’inscrit dans une vision long terme, c’est pourquoi nous croyons qu’un accompagnement est indispensable afin de vous permettre d’évoluer et d’atteindre vos objectifs professionnels.

Pour se faire, nous avons plusieurs formats, adaptables à chaque profil :

• Des coachs : gestion de projets, langues, développement personnel…

• Des formations en ligne

• Des formations en présentiel

Ce que nous vous proposons :

• Vous intégrez notre agence digitale pour cette première mission et pourrez être amené(e)s à découvrir d’autres univers par la suite

• Vous rejoignez une communauté de 450 consultants spécialisés dans le digital

• Vous signerez un contrat en Freelance ou CDD.

• Pour un démarrage dès que possible.

• Rémunération en adéquation avec votre profil.

Description du poste :

Notre client, grand compte du secteur hospitality recherche un chef.fe de projet 360, pour rejoindre l’équipe Communication du groupe.

Votre mission ? Piloter les campagnes de communication internationales et locales de A à Z, en lien avec les marques du groupe et leurs différents partenaires.

🚨Deux postes sont à pourvoir pour cette mission. Le démarrage se ferait dès que possible, en CDD ou freelance, avec une durée menant jusqu’à août 2025 pour l’un, et l’autre besoin menant jusqu’à fin 2025. 🚨

📷 Vos missions :

En tant que chef d’orchestre des campagnes de communication, vous intervenez sur l’ensemble du cycle projet :

- Pilotage des campagnes

- Rédaction des briefs agences et suivi de la création (direction artistique, messages, déclinaisons)

- Supervision de la production des assets : élaboration des toolkits, guidelines, vérifications qualité et livraison

- Suivi des performances des campagnes avec les différents leviers via des KPIS

- Cadrage des livrables, gestion des plannings et des budgets en collaboration avec les agences et équipes internes

- Mise à jour de charte suite à un nouveau branding en interne

- Réalisation de présentations

- Vous justifiez d’une expérience de 2 à 6 ans (hors stage et alternance), en gestion de projets 360, idéalement dans un environnement international et en agence ou chez l’annonceur.

- Vous avez une excellente compréhension des logiques de communication multicanale (branding, social media, CRM, paid media)

- Vous êtes à l’aise dans la coordination avec de multiples interlocuteurs (internes et externes), et possédez un vrai sens de la diplomatie et de la rigueur

- Vous parlez anglais couramment

Notre process de recrutement se déroule en 3 étapes :

• Étape 1 : Vous rencontrerez une Cheffe de Mission/Chargée de recrutement pour un échange téléphonique ou une visio afin de parler de vous, de votre parcours et de vos envies, et elle vous présentera Teaminside et les différents parcours possibles chez nous.

À l’issue de cette première étape, nous sommes capables de vous dire si votre intégration chez Teaminside est envisageable.

• Étape 2 : Vous aurez un rendez-vous avec une Directrice de Mission avec laquelle vous pourrez approfondir la mission et échanger ensemble de l’adéquation de nos clients avec vos aspirations.

A l’issue de cette deuxième étape, nous sommes capables de vous confirmer si cette mission est la bonne pour démarrer notre collaboration.

• Étape 3 : Échange direct avec notre client pour valider définitivement le bon matching entre vous et la mission.