Trouvez le job avec
  • une belle mission

Entreprises du moment

  • Okayo
    Okayo
    Okayo

    Fondée en 2016 par deux spécialistes de l'assurance, Bruno Messali et Kevin Sallier, Okayo est l'éditeur d'un outil de gestion pour les compagnies d'assurance et les courtiers délégataires. La société a développé un outil utilisant les dernières technologies et couvrant l'ensemble du spectre fonctionnel de l'assurance (gestion des contrats, indemnisation, comptabilité technique, GED, génération d'éditique, etc.). La meilleure boîte à outils pour les assureurs !

    • FinTech / InsurTech, Logiciels
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Dishop
    Dishop
    Dishop

    👉 Dishop est une startup niçoise dans le secteur de la Foodtech🍔📱 qui a pour vocation de faciliter la vie des restaurateurs, franchises et dark kitchen en proposant des solutions de commande en ligne et livraison en marque blanche qui répondent aux différents challenges des nouveaux modes de consommation.

    Chez Dishop, on accompagne nos clients sur l'entièreté de la chaîne de valeur de leur activité de livraison 🛵 avec nos technologies uniques sur le marché, ils bénéficient ainsi de leur propre plateforme de livraison à leur image.

    Dishop c’est surtout une recherche d’innovation constante ! 💡 Chaque collaborateur et collaboratrice insuffle ses talents dans l’identité de Dishop, ancrant la créativité dans l’ADN de la société. Ce savoir-faire est guidé par des valeurs fortes qui sont chères à Dishop : la marque blanche, l’autonomie, la confiance et l’indépendance. En remettant l'humain au coeur de ses priorités, Dishop bouscule les codes établis et s'impose sur le secteur de la Foodtech 🍔📱.

    Aujourd'hui, Dishop compte plus de 1000 clients répartis sur tout le territoire français (et au delà!). Ne comptant pas s'arrêter là, elle lance une session de recrutement de nouveaux talents. 🔥

    • Application mobile, Digital, FoodTech
    • Nice
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Le Cercle Des Langues
    Le Cercle Des Langues
    Le Cercle Des Langues

    Le Cercle des Langues révolutionne les parcours sur-mesure d’apprentissage de l’anglais, de l'espagnol, de l'allemand, de l'italien et du français autour :

    • de la méthode unique du CDL : 4C (Cours Particuliers, Cours E-Learning, Cours Collectifs, Conférences Live)
    • d’un accompagnement et contenu personnalisé pour chaque élève.

    La raison d’être du Cercle des Langues est simple : Empower people through languages.

    Nous avons la conviction que l’apprentissage des langues peut permettre à chacun d’atteindre son plein potentiel. Notre ambition ? S’imposer comme la Edtech référence de l’apprentissage des langues en France, et à l’international.

    En 5 ans d’existence, l’équipe est passée de 2 à 70 personnes, plus de 25 000 élèves ont été formés et un concentré de plus de 400H de vidéos a été tourné.

    Les valeurs du Cercle des Langues sont la performance, l'exactitude et l'esprit d'équipe.

    • EdTech, Education, Formation
    • Saint-Ouen-Sur-Seine
    • Entre 50 et 250 salariés
  • LABBE LAURELLI
    LABBE LAURELLI
    LABBE LAURELLI

    Agence de design et de pilotage des transformations RH & SIRH, L&L accompagne les DRH, les DSI et les DG dans la vie et l’évolution de leurs métiers, de leurs collectifs et de leurs technologies.

    Quel que soit l’enjeu de leur transformation, un changement de SIRH, une refonte et optimisation des processus, une évolution organisationnelle, ou encore une transition culturelle ou humaine, Labbe Laurelli accompagne ses clients avec un haut niveau d'exigence et emploie des formats innovants dans tous ses accompagnements afin de répondre à leurs justes besoins.

    Aujourd'hui, 4 valeurs socles constituent l'ADN de L&L :

    • "Challenger le statut quo", puisqu'ils portent une attention continue sur l'amélioration des projets, des process, des accompagnements... permettant l'émergence d'idées novatrices et créatives.

    • "Écouter… puis écouter encore", ils ont la conviction qu'une véritable écoute active permet une compréhension profonde du besoin, des propositions de solutions efficaces et adaptées et, cherry on the cake, une relation renforcée.

    • "Oser sa singularité", car les idées, les compétences et les perspectives de chacun sont valorisées et permettent la reconnaissance de chaque talent dans le but d'enrichir tout le collectif de l'agence.

    • "S’inspirer pour inspirer", ils mettent en avant l'importance de chercher continuellement des sources d'inspiration afin de se développer, de motiver et d'influencer positivement son environnement.

    Ce sont ces valeurs qui font la force de ce collectif et la fierté de l’agence !

    S’appuyant sur ses expert.e.s et chef.fe.s de projet reconnu.e.s et passionné.e.s de la transformation, des RH et des SIRH, L&L a pour ambition de contribuer à la création du futur de la fonction RH, et ainsi d'accompagner les organisations, leurs collaborateurs et leurs managers, vers un avenir souhaitable et durable.

    • Organisation / Management, Stratégie, Transformation
    • Paris
    • < 15 salariés
  • eMyosound
    eMyosound
    eMyosound

    eMyosound est une entreprise med-tech innovante dédiée à l’avancement des soins cardiaques grâce au développement de l’élastographie ultrasonore non invasive dans les domaines de l’insuffisance cardiaque, de l’ICFEp (insuffisance cardiaque à fraction d’éjection préservée) et de l’amylose.

    En s’appuyant sur notre expertise scientifique et notre technologie d’ondes de cisaillement, nous avons comme objectif de fournir aux professionnels de santé des outils plus précis et complets pour évaluer la rigidité myocardique ou celle d’autres organes. Nous avons pour ambition de contribuer à l’amélioration de la prise en charge des patients en explorant le potentiel de notre technologie. Nous visons à enrichir l’expérience patient et à soutenir la prise de décision clinique, tout en respectant les standards les plus exigeants en matière de recherche et développement.

    • Ingénieries Spécialisées, Intelligence artificielle / Machine Learning, Logiciels
    • Paris, Tours
    • Entre 15 et 50 salariés