Matera

Le logement est devenu la préoccupation numéro 1 des ménages. Et chez Matera, on prend ça très au sérieux. Nous accompagnons les propriétaires dans leur gestion immobilière à travers 3 volets :

• Le syndic de copropriété ;

• La gestion locative ;

• Et la transaction immobilière.

Devenu le 1er acteur digital sur le marché de la gestion de copropriété, Matera propose des offres sur-mesure en fonction de leurs besoins :

• Matera Plateforme : notre offre pour les syndics bénévoles et les conseils syndicaux aguerris qui veulent gagner du temps et économiser des charges ;

• Matera Syndic Coopératif : pour les copropriétés qui veulent de l’indépendance tout en étant conseillées par des experts ;

• Matera Syndic Local : notre plus haut niveau d’accompagnement pour les copropriétés qui veulent tout déléguer et bénéficier d’une gestion premium.

Côté gestion locative, nous proposons également 2 offres :

• Une offre co-pilotée où les bailleurs peuvent reprendre la main sur leur gestion locative tout en étant accompagnés par des experts référents en location ;

• Une offre 100% déléguée qui rassemble déclaration fiscale et gestion locative.

Les bailleurs peuvent également souscrire à des options supplémentaires, comme la recherche de locataires, la mise en location du bien ou encore une garantie loyers impayés.

Depuis 2025, Matera accompagne aussi les propriétaires à vendre rapidement leur appartement grâce à un réseau d’agents immobiliers expérimentés qui connaissent parfaitement leur secteur.

Aujourd’hui, Matera accompagne plus de 11 000 copropriétés en France et en Allemagne et gère plus de 2500 biens en location.

Et devine quoi ? On recherche de nouveaux talents pour écrire la suite de l’histoire !

Matera cherche des candidat·es curieux·se et enthousiastes à l’idée de bien comprendre les difficultés rencontrées par les propriétaires, et d’impacter le secteur du logement en Europe.

Tu seras parfaitement à ta place, si tu veux :

• Cultiver la transparence : nous disons ce que nous pensons et nous accordons de l'importance à tous les feedbacks constructifs afin d'établir des relations et de la confiance en interne et en externe. Nous accueillons les nouvelles idées de nos clients et de nos collègues et nous les concrétisons.

• Avoir un impact rapide : nous agissons et itérons rapidement. Nous savons que la meilleure façon d'apprendre est d'expérimenter. Cela signifie aussi que nous devons parfois vivre dans l'incertitude et prendre le risque d'agir vite. Nous apprécions l'humilité et la capacité à se remettre en question : nous pouvons réévaluer et revoir une décision.

• Intégrer une équipe solidaire : Nous sommes accessibles et toujours disponibles pour nous aider les uns les autres. Par exemple, lors des pics d’activité, chacun se mobilise spontanément pour soutenir les équipes qui en ont besoin.

• Être indépendant : Nous sommes totalement autonomes ; nous ne perdons pas de temps à demander des autorisations inutiles. Nous nous faisons mutuellement confiance pour faire ce qui est juste... et nous accordons une grande valeur à cette confiance.

• Tu feras partie d’une équipe ambitieuse, qui a l’envie d’aller à l'assaut d'un marché où aucune startup n'a encore réussi à s’imposer,

• Toutes les semaines, tu auras un up-date des co-founders sur la stratégie de la boite,

• Tu auras la possibilité de participer à la construction de la stratégie de l’entreprise, et potentiellement d’assister à la réunion trimestrielle des C-Levels & investisseurs,

• Deux semaines d’onboarding pour te permettre de découvrir le monde de la copropriété, notre organisation et te donner toutes les clés pour réussir ton intégration,

• Une politique de télétravail flexible selon le poste (un seul jour de présence au bureau est requis par semaine),

• La mise en place du congé menstruel, de journées rémunérées pour enfants malades, du TTR (jours de congés supplémentaires si tu privilégies un moyen de transport moins carboné pour des longs trajets),

• Nous avons des locaux à Paris, Marseille, Lyon, Bordeaux, Toulouse, Annecy et Berlin.